ΜΗΝ ΕΧΕΙΣ ΤΥΦΛΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ 7 ΤΥΠΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΩΝ
Μην προσπερνάς τα παρακάτω σημάδια, γιατί μπορεί να σου αποκαλύψουν σε ποιους ανθρώπους καλό είναι να μην δείχνεις τυφλή εμπιστοσύνη.
Βγαλμένο από τη ζωή, που λένε, το θέμα αυτό. Γιατί αν κάτι θετικό έχει να σου προσφέρει αυτός ο άτιμος χρόνος που περνά, δεν είναι άλλο από εμπειρίες που οδηγούν σε γνώση. Για παράδειγμα, συνειδητοποιείς μεγαλώνοντας ότι η εμπιστοσύνη δεν αγοράζεται και δεν επιβάλλεται. Χτίζεται αργά, με συνέπεια και με επαναλαμβανόμενα δείγματα. Όταν υπάρχει, οι σχέσεις ανθίζουν. Όταν λείπει, όλα γύρω μας γυρίζουν και μοιάζουν να τρίζουν.
Όσο μεγάλος κι αν είσαι, ποτέ δεν θα κατανοήσεις πλήρως τους ανθρώπους και δεν θα σπάσεις κάθε σχεσιακό κώδικα. Αυτό που θα καταφέρεις με... αίμα, δάκρυα και ιδρώτα είναι να γίνεις λίγο καλύτερος στο να διαβάζεις κάποιους ανθρώπους. Κατά τα άλλα, πάντα θα υπάρχουν εκείνοι που μπορείς να εμπιστευτείς κι εκείνοι που είναι προτιμότερο για την πνευματική και ψυχική σου υγεία να κρατάς σε απόσταση.
Σε αρκετές περιπτώσεις, το ένστικτό σου θα σε καθοδηγήσει σωστά. Θα χτυπήσει καμπανάκι μόλις συναναστραφείς κάποιον ανειλικρινή και διπλοπρόσωπο. Όμως, στη ζωή τα πράγματα σπάνια είναι τόσο απλά. Αρκετές φορές οι άνθρωποι βρίσκονται κάπου στη μέση, που σημαίνει ότι μερικές φορές μπορείς να τους εμπιστευτείς, αλλά όχι πάντα και όχι σε όλα τα θέματα.
Το ερώτημα, λοιπόν, είναι τι μπορείς να κάνεις όσον αφορά τους ανθρώπους της δεύτερης κατηγορίας. Μπορείς να αναγνωρίσεις εκείνους που δεν αξίζουν την τυφλή σου εμπιστοσύνη; Οι παρακάτω τύποι συμπεριφορών ίσως σε βοηθήσουν, λειτουργώντας ως «red flags» που θα σε προστατέψουν από περιττές ταλαιπωρίες.
Τύποι ανθρώπων που δεν αξίζουν την εμπιστοσύνη σου
1. Αυτοί που μονίμως παραπονιούνται
Όλες οι πληγές του Φαραώ έχουν πέσει πάνω τους. Όμως, δεν παραπονιούνται για τις αδικίες του κόσμου τούτου, αλλά για τα προβλήματα στο σπίτι, που δεν μπορείς να καταλάβεις, για την κίνηση στον δρόμο που δυσκολεύει την καθημερινότητά τους, για τον φόρτο εργασίας που επωμίζονται. Ό,τι κι αν τους πεις, πάντα υπάρχει ένα «ναι, αλλά εγώ…». Η συνεχής γκρίνια των ανθρώπων αυτών δεν είναι απλώς κουραστική, αποτελεί ένδειξη για το πώς θα αντιμετωπίσουν κι εσένα.
2. Αυτοί που ποτέ δεν φταίνε
Είναι ο συνάδελφος που πάντα έχει έτοιμη τη δικαιολογία, που το λάθος δεν είναι ποτέ αποτέλεσμα της δικής του ανεπάρκειας. Πάντα υπάρχει ένας άλλος υπεύθυνος, μια άλλη συνθήκη, μια ατυχία, η πίεση χρόνου, ο φόρτος εργασίας. Η αδυναμία ανάληψης ευθύνης είναι από μόνη της ένα ΤΕΡΑΣΤΙΟ σημάδι ότι δεν μπορείς να βασιστείς στον άνθρωπο αυτό.
3. Αυτοί που κουτσομπολεύουν φανατικά
Το κουτσομπολιό έχει τα όριά του. Αν μιλούν διαρκώς για τους άλλους πίσω από την πλάτη τους, είναι θέμα χρόνου να το κάνουν και για σένα. Στην περίπτωση αυτή, το μόνο που μπορούμε να σου πούμε (να τους πεις) είναι το εξής: όταν δείχνεις κάποιον με το δάχτυλο, σκέψου πόσα δάχτυλα δείχνουν εσένα.
4. Οι «έλα μωρέ, πλάκα κάνω»
Το χιούμορ είναι σοβαρή υπόθεση. Αυτοί που προσβάλλουν, αλλά αποκαλούν εσένα «υπερευαίσθητο» όταν αντιδράς, μάλλον δεν αντιλαμβάνονται την ουσία. Το αληθινό χιούμορ δεν χρειάζεται θύματα. Όπως είπε πρόσφατα σε συνέντευξή του στο OW ο Ευθύμης Κάλφας, «υπάρχουν θέματα που απαιτούν ευαισθησία, ιδίως όταν αφορούν ανθρώπινες απώλειες, τραύματα ή ομάδες που ήδη βιώνουν περιθωριοποίηση. Δεν είναι ότι υπάρχουν "ταμπού", είναι ότι υπάρχει ευθύνη, το πού στρέφεις το βέλος. Το χιούμορ δεν είναι για να μικραίνουμε κάποιον, αλλά για να μεγεθύνουμε αυτό που χρειάζεται να ειπωθεί».
ΟΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΒΑΣΙΚΟΤΕΡΟΥΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ, ΓΙ' ΑΥΤΟ ΚΑΛΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΠΙΛΕΓΕΙΣ ΜΕ ΠΡΟΣΟΧΗ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ ΜΟΙΡΑΖΕΣΑΙ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΣΟΥ.
5. Οι «δυο μέτρα και δυο σταθμά»
Μπορεί να είναι ο υπεύθυνος που σου λέει ότι δεν μπορείς να πάρεις άδεια γιατί υπάρχει φόρτος εργασίας, αλλά εκείνος φεύγει τετραήμερο χωρίς να ενημερώσει κανέναν. Γενικά, είναι οι άνθρωποι που βάζουν κανόνες τους οποίους πρέπει να τηρούν οι γύρω τους, αλλά όχι εκείνοι, καθώς για κάποιον απροσδιόριστο λόγο εξαιρούνται. Καθοδηγούν, συμβουλεύουν, υποδεικνύουν, αλλά όταν έρθει η ώρα της πράξης, λειτουργούν αντίθετα. Η ασυνέπεια ανάμεσα στα λόγια και τις πράξεις τους είναι δηλητήριο και στη βάση αυτή δεν μπορεί να στηθεί καμιά σχέση εμπιστοσύνης.
6. Οι χειριστικοί
Χρησιμοποιούν την ενοχή, την υπερβολή, το δράμα ή την κολακεία για να πετύχουν αυτό που θέλουν. Συνήθως κινούνται στο παρασκήνιο και μοιάζει να λειτουργούν πάντα με βάση ένα δικό τους σχέδιο. Έχε υπόψη σου ότι η «ευγένεια» και η «καλοσύνη» είναι κάποιοι από τους τρόπους που χρησιμοποιούν οι χειριστικοί άνθρωποι για να κερδίσουν την εμπιστοσύνη σου.
7. Αυτοί που αφήνουν καμένη γη στο πέρασμά τους
Είναι εκείνοι που πρέπει πάντα να στοχοποιούν κάποιον, να δημιουργούν δράματα, να μεταφέρουν σε όλους το άγχος τους, να εξουδετερώνουν την ηρεμία των γύρω τους. Διογκώνουν προβλήματα, βάζουν λόγια, ανάβουν φωτιές. Για αυτούς, η δύναμη χτίζεται πάνω στα χαλάσματα των άλλων. Αν τους εντοπίσεις, προσπάθησε να τους αποφύγεις.
Οι σχέσεις είναι από τους βασικότερους παράγοντες ευημερίας στη ζωή μας, γι' αυτό καλό είναι να επιλέγεις με προσοχή τους ανθρώπους με τους οποίους θες να μοιράζεσαι τον χρόνο και τις σκέψεις σου.