ΤΟ ΠΡΟΒΑΔΙΣΜΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΟΥ ΑΘΛΟΥΝΤΑΝ ΣΤΗΝ ΕΦΗΒΕΙΑ

Οι γυναίκες που ασχολήθηκαν με τον αθλητισμό στην εφηβεία έχουν ένα σημαντικό προβάδισμα στην καριέρα τους, λέει νέα έρευνα, και εξηγεί τον λόγο.

Αναρωτιόμαστε συχνά γιατί είναι τόσο σημαντικά μικρότερο το ποσοστό των γυναικών που καταλαμβάνουν ηγετικές θέσεις σε διάφορα περιβάλλοντα εργασίας και συνηθίζουμε –όχι άδικα, βέβαια– να το «ρίχνουμε» στα στερεότυπα που διαιωνίζουν οι πατριαρχικές κοινωνίες. Σύμφωνα με αυτά, η «εξουσία» και η «ηγεσία» είναι παραδοσιακά ανδρικά χαρακτηριστικά, γιατί η γυναίκα από τη φύση έχει «καθοριστεί» να αναλαμβάνει έναν άλλον ηγετικό ρόλο: αυτόν της μητρότητας.

Οι κοινωνίες, όμως, είμαστε εμείς και, ενδεχομένως, αν αλλάζαμε λίγο αυτά τα στερεότυπα, να βλέπαμε μια μέρα τα ποσοστά των ηγετικών θέσεων ανδρών και γυναικών να ισορροπούν. Οδεύουμε προς τα εκεί: οι περισσότεροι γονείς σήμερα δεν μεγαλώνουν κορίτσια φιλοδοξώντας να γίνουν μια μέρα καλές «μαμάδες» και «νοικοκυρές», όμως έχουμε ακόμα δρόμο μπροστά μας. Έναν δρόμο που θα πρέπει να είναι κοινός, όποιο κι αν είναι το φύλο του παιδιού μας.

Γιατί αξίζει να επιμένεις να ασχολείται η κόρη σου με τον αθλητισμό;

Έναν δρόμο που έχει νόημα να περνά και μέσα από τον αθλητισμό, αφού ανάμεσα σε όλα τα οφέλη που αυτός έχει να προσφέρει, σε κάθε επίπεδο –στην ψυχική και σωματική υγεία, στην κοινωνικοποίηση κ.ο.κ.– αποτελεί, όπως φαίνεται και έναν καθοριστικό παράγοντα στην ενίσχυση της προσωπικότητας και στην ενδυνάμωση των παιδιών μας.

iStock

Μάλιστα, ο αθλητισμός αποδεικνύεται και ένα μέσο ώθησης για τα κορίτσια συγκεκριμένα, προκειμένου να ανελιχθούν σε επίπεδο σπουδών και καριέρας. Αυτό είναι γνωστό εδώ και χρόνια μέσω μελετών που έχουν δείξει ότι η πλειοψηφία των γυναικών που κατέχουν κορυφαίες θέσεις στον επιχειρηματικό κόσμο υπήρξαν έφηβες που ασχολήθηκαν σοβαρά με κάποιο άθλημα.

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΟΥ ΑΣΧΟΛΗΘΗΚΑΝ ΜΕ ΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ ΩΣ ΕΦΗΒΕΣ ΕΧΟΥΝ 50% ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΕΣ ΝΑ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΗΓΕΤΙΚΟΥΣ ΡΟΛΟΥΣ.

Μια νέα μελέτη γνωστής εταιρείας καλλυντικών, ωστόσο, έφερε πρόσφατα στο φως περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πώς ακριβώς συνδέονται αυτά τα δύο. Η εταιρεία, λοιπόν, συνεργάστηκε με την εταιρεία συμβούλων για τον γυναικείο αθλητισμό Parity και μαζί διεξήγαγαν έρευνα σε 9.500 γυναίκες στις ΗΠΑ, τον Καναδά, τη Γερμανία και το Ηνωμένο Βασίλειο.

Παραπάνω από 5.000 από αυτές τις γυναίκες χαρακτήρισαν τον εαυτό τους ως «everyday athletes», εξηγώντας ότι ασχολήθηκαν με τον αθλητισμό για τουλάχιστον τρία χρόνια πριν τελειώσουν το Λύκειο ή κατά τη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας. Λιγότερες από 4.000 δήλωσαν ότι δεν είχαν ασχοληθεί ποτέ με τον αθλητισμό ή ότι ασχολήθηκαν ελάχιστα την περίοδο του σχολείου, ενώ μόλις 328 από τις συμμετέχουσες στην έρευνα ήταν επαγγελματίες αθλήτριες.

iStock

Η έρευνα διαπίστωσε ότι η πρώτη κατηγορία γυναικών, οι «αθλήτριες της καθημερινότητας», μοιράζονται ορισμένα κοινά χαρακτηριστικά σε σύγκριση με τον γενικότερο πληθυσμό των γυναικών που ανήκουν στο εργατικό δυναμικό. Οι αθλήτριες της καθημερινότητας, λοιπόν, έχουν 37% περισσότερες πιθανότητες να κυνηγήσουν ανώτατες ηγετικές θέσεις. Παρουσιάζουν δε το εντυπωσιακό ποσοστό του 50% περισσότερων πιθανοτήτων να κατέχουν όντως τέτοιες ηγετικές θέσεις. Και, τέλος, έχουν 25% περισσότερες πιθανότητες να έχουν διαπραγματευτεί τον μισθό τους.

Δεν είναι τυχαίο. Μέσω του αθλητισμού τα κορίτσια (τα παιδιά, γενικότερα) αποκτούν δεξιότητες πολύτιμες για την καριέρα τους, όπως: ομαδικό πνεύμα, απόδοση υπό πίεση, επικοινωνία, πειθαρχία, επιμονή και προσαρμοστικότητα.

Pexels Βοοm

Βέβαια, ο τρόπος που ο αθλητισμός επηρεάζει τις γυναίκες στη μετέπειτα ζωής τους διαφέρει ανά περιοχή. Για παράδειγμα, στις Η.Π.Α. διδάσκει στα κορίτσια να υπερασπίζονται τον εαυτό τους, οδηγώντας πολλές αθλήτριες σε μια πορεία διεκδίκησης και υπεράσπισης δικαιωμάτων – είτε πρόκειται για κάποιον σκοπό, για άλλους ανθρώπους ή για τον εαυτό τους στον εργασιακό χώρο. Στον Καναδά, η ενασχόληση με τον αθλητισμό συνδέεται κυρίως με τη φιλοδοξία. Στη Γερμανία, συνδέεται με την επαγγελματική ανέλιξη στην κορυφή της ιεραρχίας: οι αθλήτριες έχουν 45% περισσότερες πιθανότητες να έχουν λάβει πολλαπλές προαγωγές. Τέλος, στο Ηνωμένο Βασίλειο, η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ αθλητριών και μη αθλητριών εντοπίζεται στη διαπραγμάτευση μισθού.

Η εταιρεία καλλυντικών συνέδεσε αυτή την έρευνα με την καμπάνια της «Change the Board Game», η οποία σκοπό είχε να αναδείξει περισσότερες γυναίκες με διαφορετικά υπόβαθρα σε θέσεις διοικητικών συμβουλίων.

Οι ερευνητές, πάντως, κατέληξαν στο ότι «Οι γυναίκες που κατέχουν ήδη τέτοιες θέσεις, γνωρίζουμε εδώ και καιρό –κοιτάζοντας πίσω– ότι ο αθλητισμός τις βοήθησε να φτάσουν εκεί. Μελέτες όπως η παραπάνω επιβεβαιώνουν πως το ίδιο θα μπορούσε να ισχύει και για τις έφηβες και τις νεότερες γυναίκες που βρίσκονται τώρα σε φάση εξέλιξης».